Nuestra union

Somos 10.000 trabajadores que formamos el Western States Regional Joint Board. Trabajadores en lavanderías, bodegas, y otras industrias en California, Arizona, Nevada, y Nuevo México.

Nuestro sindicato es afiliado de Workers United (Trabajadores Unidos), un sindicato norteamericano que tiene más de 100 años de lucha en la industria textil como nuestros antecesores de UNITE!, ILGWU, y ACTWU.

Además somos afiliados de SEIU, el sindicato de más rápido crecimiento en norteamérica con más de 2 millones miembros en varios sectores. ¡La unión hace la fuerza!

Recursos para miembros

  • Tanto si es nuevo en el sindicato como si sólo quiere refrescar la memoria, consulte el folleto de orientación para nuevos miembros para saber más sobre las ventajas de ser miembro de WSRJB.

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  • Tu contrato sindical es un arma poderosa para defender tus derechos en el trabajo. Tus jefes deben respetar el contrato, les guste o no. Lee tu contrato y discútelo con tus compañeros de trabajo.

    Encuentre su contrato

  • ¿Sabía que los miembros de la Western States Regional Joint Board tienen derecho a descuentos y beneficios? Inscríbase en SEIU Member Benefits y obtenga más información.

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¿Para qué es la unión?

Como miembros de unión, ganamos cambios positivos a través de unirnos, negociar contratos colectivos, y tomar acción. Esto significa mucho más que ganar mejores salarios y beneficios. Ven a algunos ejemplos de lo que los miembros de WSRJB hemos ganado en nuestros centros de trabajo:

  • Una voz en el trabajo

  • Seguridad de empleo

  • Respeto y dignidad

  • No al acoso y a la discriminación

  • Aumentos garantizados

  • Seguro médico

  • Beneficios de jubilación

  • Vacación y días festivos pagados

  • Protecciones de salud y seguridad

  • Protecciones para inmigrantes

  • Una voz en la política

Nuestras industrias

Lavanderías

Trabajamos en lavanderías industriales que procesan ropa para hospitales, clínicas, hoteles y restaurantes, y uniformes para diversas industrias.

Centros de distribución

Trabajamos en centros de distribución para grandes minoristas como TJMaxx, Levi Strauss y otros. La industria de la distribución se está expandiendo rápidamente en nuestra región, y exigimos que estos puestos de trabajo sean buenos empleos sindicales.

Starbucks

Trabajamos en Starbucks. Starbucks Workers United es un movimiento de base de socios de Starbucks que se organizan para tener voz, un sindicato y un asiento en la mesa.

Otros sectores

También trabajamos en otros sectores, desde la fabricación hasta los servicios de alimentación.

Nuestro liderazgo

Administrador regional
Maria Rivera, Local 75

Secretaria tesorera
Jack Mahoney, Local 52

Presidente
Eliseo Ligorria, Local 52

Secretaria de grabación
Betsy Negrette, Local 711

Sargento en Armas
Carlos Juarez, Local 512

Vicepresidente, División de Laundry & Misc.
Francisco Castaneda, Local 3

Delegados, División de Laundry & Misc.
Evelyn Martinez, Local 2711R
Humberto Hernandez, Local 2732

Vicepresidente, División de Distribución
Abraham Porras Garcia, Local 289

Delegados, División de Distribución
Emanuel Valenzuela, Local 289T
Lisa Lopez, Local 289A

¿Tienes una queja contra la compañía? !Toma acción!

Cuando el jefe viola al contrato, no esperes que otra persona actua. Habla con tus compañeros de trabajo, y habla a la gerencia. La mayoría de los problemas se pueden resolver cuando tu vas con un grupo de compañeros para hablar con la gerencia en el momento.

Si la compañía no responde cuando van y hablan con ellos, comunícate a tu delegado o representante sindical para archivar un "agravio". Esto significa que la compañía ha violado el contrato colectivo. Asegúrate de archivar la queja dentro el tiempo límite en tu contrato.